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高薪談出來|面試談薪時注意的12個問題
最新回應(yīng)：2016-11-05 23:28:25
面試時，什么時候談薪資是合適的時機？開誠布公地說出自己的希望薪酬好不好？ 說到底，談薪資也是雙方互相博弈的過程。在合適的時機選擇最適當?shù)姆绞秸勑劫Y才能獲得最大收益。 1、 不要開始就談...
談薪的秘訣：高薪福利啥的原來是這樣談出來的！
最新回應(yīng)：2016-11-05 23:28:42
HR必備：12大實用談薪技巧
最新回應(yīng)：2016-11-06 14:20:48
我敢說，99%的人在面試時不會談薪！
最新回應(yīng)：2016-11-26 08:48:08
1 電話邀約面試時可以詢問薪資待遇嗎？ 答：不建議直接問，或者可以比較委婉得向?qū)Ψ酱_認是否薪資待遇與招聘啟事一致。 2 得知公司薪資待遇不高， 還有必要去面試嗎？ 答...
薪水不能說的秘密
最新回應(yīng)：2016-11-04 22:41:04
“薪酬績效”與“股權(quán)激勵”機制的區(qū)別,你了解多少？
最新回應(yīng)：2016-11-04 22:39:57
漲工資到底能不能激勵員工更努力
最新回應(yīng)：2016-11-04 22:39:25
人說薪水微薄就要向現(xiàn)實低頭
最新回應(yīng)：2016-11-04 22:39:04
合理分配薪水，生活樂而無憂
最新回應(yīng)：2016-11-04 22:37:53
作為一個“薪女性”，薪水自然是你的主要收入來源。 那么如何對自己的薪水進行分配才是合理有效的，就要看你自己的實際情況而定了。它通常有以下幾個方面： 首先，儲蓄 這是我們必須要做...
宋朝公務(wù)員年薪超千萬?
最新回應(yīng)：2016-11-03 22:49:26
